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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Compliance-Spezialisten, der unser Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Richtlinien unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Compliance-Programmen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsprozesse im Einklang mit geltenden Vorschriften stehen.
Als Compliance-Spezialist arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Schulungen durchzuführen und interne Audits zu begleiten. Sie analysieren gesetzliche Änderungen und bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in Compliance-Fragen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Compliance-Strategien bei.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern. Sie dokumentieren alle relevanten Prozesse, erstellen Berichte und sorgen für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, das Vertrauen von Kunden, Partnern und Behörden in unser Unternehmen zu stärken.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Integrität und ein gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Programmen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Durchführung interner Audits und Risikoanalysen
- Beratung von Fachabteilungen in Compliance-Fragen
- Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
- Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Analyse gesetzlicher Änderungen und deren Auswirkungen
- Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken
- Unterstützung bei internen Untersuchungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld
- Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften (z. B. DSGVO, MaRisk)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Vertraulichkeit und Integrität
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden
- Sicherer Umgang mit MS Office und Compliance-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Compliance gesammelt?
- Wie gehen Sie mit komplexen regulatorischen Anforderungen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Compliance-Projekt nennen?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie würden Sie Mitarbeiter für Compliance-Themen sensibilisieren?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Überwachung von Compliance-Vorgaben?
- Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeit im Compliance-Bereich?
- Wie würden Sie mit einem Verstoß gegen interne Richtlinien umgehen?
- Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach Compliance in der Unternehmenskultur?